雷诺丽特第二代空调罩企业让更多人走近传统文化

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雷诺丽特第二代空调罩企业让更多人走近传统文化

来源：http://www.dglnlt.com

更新日期：2012年02月16日　作者：雷诺丽特

　　“传统文化是一个民族的精神和灵魂。作为民营企业，把中国优秀传统文化精髓不仅用在了企业管理，我们一定要把全会精神转化为推动企业文化改革发展的实际行动。”以“崇孝治企 博仁致远”为宗旨，主张以孝治企为企业文化，以孝育才为思想的雷诺丽特第二代空调罩企业林楚明董事长在员工会议上说到。

　　林楚明出生在一个农民家庭，因为家境贫困没能上大学。后来步入社会，他做人诚实，干活踏实，说话讲信用，从建筑这个行当起步，成就今天的雷诺丽特企业。近几年，他看到社会上有很多陋习和损人利己的行为，对此很反感，一直琢磨着用什么办法制止这些行为的发生，后来他在管理企业过程中找到了答案，要想改变人的行为，必须从内心做起。

　　于是他从《弟子规》学起，先是在自己的企业里推行。他逢人便讲《弟子规》，在日常生活中要做到孝顺父母，对兄弟姊妹要友爱，言语行为要谨慎、讲信用，与大众相处时要平等博爱，亲近有仁德的人……有些人不理解他的良苦用心，说他爱絮絮叨叨。其实，林楚明这样做的目的就是要让《弟子规》成为做人的原则，让道德教育成为促进社会和谐发展的动力。

　　我们应该用中华智慧和国学精粹为华人提供切实有用的生活资讯、指导和思考，提升华人的整体中华文化素养，弘扬中华优秀传统文化是我们的初衷。认识传统文化、学习传统文化，做有道德的人，共同维护这属于我们大家的文化精神乐园。今天，我们要以人为本，兼善天下：首先要有爱心，爱他人，爱人民；关心人，帮助人，领导关心下属，师长爱护学生，特别是关爱、帮助弱势群体，还有我们所依存的环境。所以弘扬中国孝文化是雷诺丽特第二代空调罩企业成功必须而且是可行的发展之路。

　　他表示优秀企业文化的生命力还在于能够传播四方，成为中国企业文化建设的引领和方向。随着现在国家以构建和谐社会，弘扬中华孝文化为主题战略的实施。弘扬中国孝文化成为很多企业培训课程必不可少的课程。同时雷诺丽特公司以“崇孝治企 博仁致远”为原则，主张以孝治企，以孝育才的思想，坚持诚信为本、责任大于一切、和谐共赢的企业价值观，时刻以满足用户需求为己任，为客户提供优质完善的服务。

　　雷诺丽特第二代空调罩企业把孝文化应用于企业的管理，取得了非常大的成就。所以我们应该继续把孝文化继承发展下去。使精神文明建设成为推动科学发展的文化软实力。 那我们的祖国，企业就会走的更远，更好。

　　

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海边疯

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